Organigrama

ORGANIGRAMA EMPRESA CONSTRUCTORA.

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ORGANIGRAMA DE FUNCIONES.

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COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL FORMAL.

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SEGÚN SU FORMA.

VERTICAL.

Por su jerarquía de mando las posiciones que tienen más autoridad se sitúan en los lugares mas elevado y, por debajo de ellas, las subordinadas. También destacan las relaciones de subordinación directas e indirectas.

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TIPOS DE LIDERAZGO

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ANÁLISIS DEL CARGO.

JEFE DE BODEGA.

El jefe de bodega debe tener control total de todas las actividades relacionadas con la misma así como responsabilizarse del control de la calidad de los productos que se encuentran en la bodega; saber en cualquier momento las existencias en bodega de todos los artículos/productos y en que sitio exacto dentro de la bodega se encuentra; debe velar de que el local cumpla y reúna las condiciones optimas de almacenamiento; debe llevar un control preciso de las entradas y salidas de los productos , de quien los recibe (proveedores) y a quien se los entrega (clientes) o área dentro la misma empresa.

 Competencias Específicas

• Habilidad en análisis y síntesis de informes administrativos.
• Conocimiento computacional intermedio.
• Capacidad resolutiva

Competencias Genéricas

• Liderazgo
• Visión de Negocio
• Trabajo en equipo
• Motivación por logros
• Orientación al cliente
• Metódico
• Proactivo
• Habilidad relacional
• Capacidad para trabajar bajo presión.

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PLATAFORMA DE CONTROL.

TRELLO

¿Qué es Trello? 

Trello es una aplicación basada en el método Kanban y sirve para gestionar tareas permitiendo organizar el trabajo en grupo de forma colaborativa mediante tableros virtuales compuestos de listas de tareas en forma de columnas.

Es perfecta para la gestión de proyectos ya que se pueden representar distintos estados y compartirlas con diferentes persona que formen el proyecto. Con ella se intenta mejorar las rutinas de trabajo de un equipo generando prioridades, tiempos, avisos y otras opciones perfectas para organizar un proyecto en el que colaboran varias personas.

Porqué trabajar con Trello

Trello no solo es líder en el sector empresas donde muchos proyectos organizan el trabajo grupal con esta plataforma sino que también muchos autónomos y particulares la utilizan en su día a día para organizar y priorizar sus tareas diarias.

Lo interesante de Trello es que se basa en el método Kanban donde se utilizan los famosos To Do, Doing y Done. Esta organización hace gestionar bien el desarrollo de un proyecto y con Trello basta con listar todas las tareas que componen un proyecto e ir colocándolas en tres columnas según su estado:

• 1ª columna: To Do – Por hacer.
• 2ª columna: Doing – Haciéndose.
• 3ª columna: Done – Hecho.

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VÍDEO PERSONAL.